（通讯员 周晶）4月22日周五上午，公司副经理欧阳琼到化材公司走访调研毕业生相关工作，化材公司胡培书记、向丽副经理、彭晶副书记、周晶、郭咪咪及王一帆老师参加了调研活动。 彭晶副书记对公司就业工作情况进行了汇报。化材公司210名毕业生，截止目前就业率为42%。经过公司摸排，有10人准备考研二战，有4人准备考公，剩余同学求职中。公司就业辅导员、班主任对未就业员工经常性关注关心，积极动员员工参与线上线下招聘会，摸排员工就业意向（区域、行业、地域、薪酬等）精准管理，公司就业辅导员以专业为单位建立未就业员工QQ群，每日精准推送就业信息，做好老员工西部计划、三支一扶、西藏专招、新疆专招、应征入伍等政策性宣传就业服务工作。 欧阳琼副经理就二级公司毕业生工作提出几点要求：一是要针对毕业生建立详细的台账，对每位毕业生情况要做到心中有数；二是对考研二战和考公务员的员工要帮助员工分析形势，让员工做好两手准备。三是全院齐抓就业，发动员工党员的力量带动就业，论文指导老师要关心关注自己所指导的员工，将就业资源推荐给未就业员工；四是毕业生重修工作要做实做细，重修员工名单及时提供给任课老师，对于还没有建立联系的员工，任课老师要主动联系，同时班主任双重配合推进员工完成重修，对于公共课需要重修的同学，安排党员和员工干部做一对一帮扶。五是学工与教学口在毕业生环节信息要共享，教师加入到员工结业工作中来，通过跟重点员工谈话，做到多重关心，推动就业。对于非毕业生的重修也需要学工和教务多方配合做到去存量，截留量。 （审核：胡培） (责任编辑：admin) |
