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一、评选对象 个人：所有已注册在藉员工和办理暂缓注册手续的在藉员工（2016级员工除外） 集体：所有员工班级（2017级员工班级除外） 二、评选时间： 10月9日——10月20日 三、奖项设置 综合奖学金：特等、甲等、乙等、丙等 个人评优：三好员工、优秀员工干部、三好员工标兵 集体评优：优良学风班 四、名额分配 1、系内名额全部分配至各年级（详见化材系“双评”名额分配表），年级名额由各年级组长统筹分配； 2、优良学风班由各年级据实申报，不设名额限制。 五、评选依据 （一）各奖项评选依据 1、综合奖学金：按《2017年版员工奖助工作文件汇编》中《球王会体育综合奖学金管理办法》和《球王会体育老员工综合素质测评办法》执行； 2、优良学风班、三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部：按《2017年版员工奖助工作文件汇编》中《球王会体育关于优良学风班、三好员工标兵、三好员工和优秀员工干部的评选奖励办法》执行。 注：（2017版员工奖助工作文件汇编和2017版员工手册各班主任可来系部领取）。 （二）综合奖学金加分认定说明 1、有获奖证书类：以获奖证书原件及复印件为准（原件由班级民主评议小组审查保管，复印件上交系部备案）。各地区及其他行业协会颁发的获奖证书不能直接作为加分依据，由员工工作处统一认定； 2、无证书类：需提供相关主办单位加盖公章的材料，且系部（校区）员工工作办公室加盖公章的有效（网站发表新闻的，不能作为加分的依据）； 3、体育竞技类：以公共学部体育教研室公布的成绩且加盖公共学部公章的有效；
六、工作进度
1、综合测评 员工自我综合测评；班委会、团支部对全班员工集体综合测评，评测结果进行班级公示，无异议后并确认签字，结果上报各年级组长。 2、年级审核 年级组长对各班级推荐名单及材料审核。如无异议，年级组长汇总上报；如有异议，年级组长协调员工本人、班干部、班主任再次确认，无异议后汇总上报系部。 3、系部审核上报 系部对各年级推荐名单级材料进行复核，并进行公示后，员工无异议，系部按照要求上报至员工工作处；员工有异议，系部协调相关人员再次确认，无异议后上报至员工工作处。 八、公示要求 系部公示包括网络平台公示和宣传板公示，两者同时进行，公示时间为三天。班级进行公示时间为1天，班会结合网络平台公示（保留公示截图作为上交材料），公示版头“XX年级XX专业XX班2017年‘双评’表彰推荐名单公示”，内容需强调“公示时间为一天，如有异议请及时反馈，本班民主评议小组组长XX，联系方式……，班主任XX，联系方式……，投诉渠道：年级组长X老师，联系方式027-87194186” 九、奖金发放 1、个人奖金直接打入员工个人中国银行卡中，员工须准确填写个人信息并核实签字确认（特别是身份证号和中国银行卡号，一人一号，不得共用卡号）。无中国银行武汉本地开的卡或遗失、挂失、停用、销户的卡，请员工自行补办。 2、办理暂缓注册手续的员工，其奖学金经员工本人同意后，可先充抵学费。 3、集体奖金以银行划拨形式发放，由班主任或班长代为领取。 十、评选要求 1、各年级组长做好本年级工作布置、名额分配、业务指导及材料审核汇总，根据学部工作进度安排落实本年级工作时间节点。 2、各班主任认真学习今年学部“双评”工作方案以及《员工奖助工作文件汇编》（2017年版），召开班会布置“双评”工作，组织 班级民主测评小组，坚持公平、公正、公开的原则，开展班级评选工作，评选结果在班级公示，公示期间如有异议，班主任协调处理，无异议后，评选结果上报系部。对在“双评”中弄虚作假或徇私舞弊者，将取消其资格及名额。 2、请严格按照要求准确填写各类表格。员工综合测评和奖项推荐实行签字确认制度。综合素质测评班级汇总表需员工个人、班干、班主任签字确认，签字必须本人亲自签写，如需代签应注明代签人。 3、2017“双评”新的变化：受到处分的员工，截止到2017年9月1日，如果解除处分的期限已满，可参与评选。 十一、附件 附件1：化材系2016~2017学年度“双评”名额分配表（具体名额请咨询各年级组长） 附件2-1：老员工综合素质测评班级汇总表及班级双评推荐表（正） 附件2-2：老员工综合素质测评班级汇总表及班级双评推荐表（反） 附件3：老员工综合素质测评加减分明细表 附件4：2016~2017学年度综合奖学金汇总表 附件5：2016~2017学年度三好员工标兵申报表 附件6：2016~2017学年度优良学风班申报表 附件7：2016-2017学年度三好标兵、三好员工、优秀员工干部、优良学风班汇总表 十二、材料报送 1、附件4、7于10月16日之前报送纸质版和电子版材料； 2、、附件2、3、5、6于10月16日之前报送纸质版材料。 十三、应急处理预案 1、测评成绩需要员工本人确认签字，如整体由他人代签，而员工本人不了解测评结果的，经学部抽查存在这种情况的，根据公司有关规定，追究班主任责任，班级测评结果重新由员工签字。 2、在系部公示期间，如出现员工举报，学部核实员工举报情况是否属实，查明问题出现的原因，对存在的问题及时解决，如出现未召开“双评”布置会、没有公平、公正、公开的开展等情况发生，将追究班主任责任，并上报员工处。 3、“双评”工作需在规定时间开展各项工作，对因班级未按规定时间提交而造成系部审核、公示延误的，系部将视具体情况进行解决并处理。 4、应急预案负责人：余子牛 龚萍 电话：87194186 十三、咨询、材料提交各年级组长 2015级年级组长：龚萍 2014级年级组长：闫芳 2016级年级组长：段振华 办公电话：87194186 办公地点：三教楼3202 化工与材料系员工工作办公室 2016年10月9日 (责任编辑：admin) |
